google-site-verification: google50e887cad1cd744f.html

القائمة الرئيسية

الصفحات

الحكومة تَرفع من الحد الأدنى للإجور و في رواتب الموظفين بالمغرب


حسب مصادر إعلامية تم مساء اليوم الخميس 25 أبريل بالرباط التوقيع على الاتفاق الاجتماعي الجديد بين الحكومة وثلاث مركزيات نقابية والاتحاد العام لمقاولات المغرب، على الزيادة العامة في أجور موظفي الإدارات العمومية والجماعات الترابية ومستخدمي المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.

  • فيما هذه هي الزيادات التي تم التوقيع عليها :

الزيادة بمبلغ شهري صافي يقدر بـ 500 درهم بالنسبة للموظفي السلالم 6 و7 و8 و9 و من 1 إلى 5 من السلم 10(أو ما يعادل ذلك)، و سوف تُصرف على أساس 200 درهم ابتداء من فاتح ماي 2019، و200 درهم في يناير 2020، و100 درهم في يناير 2021.

كما نص الاتفاق الاجتماعي الجديد، على زيادة مبلغ شهري صاف يقدر بـ 400 درهم للمرتبين في الرتبة 6 من السلم 10 وما فوق.

وحسب هذا الاتفاق ثلاثي الأطراف، ستصرف هذه الزيادة على أساس 200 درهم ابتداء من فاتح ماي 2019، و100 درهم في يناير 2020، و100 درهم في يناير 2021. فضلا عن الرفع من التعويضات العائلية بـ 100 درهم عن كل طفل، في حدود ثلاثة أطفال ابتداء من فاتح يوليوز 2019، وستصرف هذه الزيادة ابتداء من فاتح يوليوز 2019، وذلك بالنسبة للقطاعين العام والخاص

بينما القطاع الخاص فقد تم الاتفاق على الرفع من الحد الأدنى للأجور في قطاعات الصناعة والتجارة والخدمات في القطاع الخاص (SMIG) بنسبة %10 في المائة على سنتين، %5 في المائة ابتداء من يوليوز 2019، و5 في المائة في يوليوز 2020.

كما شمل الاتفاق أيضا الرفع من الحد الأدنى للأجور في القطاع الفلاحي (SMAG) بنسبة 10 في المائة على سنتين، 5 في المائة ابتداء من يوليوز 2019، و5 في المائة في يوليوز 2020.
هل اعجبك الموضوع :

تعليقات

تعليقان (2)
إرسال تعليق
  1. Abderrazak
    Bagar
    Mj10252
    Chri3 mouhamd zarktouni 237

    ردحذف
  2. عبدالرزاق
    لنكار
    Mj10252
    شريع موحمد زركتوني رقم 237

    ردحذف

إرسال تعليق

* تنبيه !
- سوف يتم نشر تعليقكم بعد مراجعته
- التعاليق التي تحتوي على كلمات نابية و أرقام الهواتف أو نشر روابط أو إشهار لجهة ما لن يتم نشرها.
- يرجى الكتابة بالحروف العربية أو اللاتينية.